7 Tiêu Chí Chọn Sơ Mi Đồng Phục Sales Và Tư Vấn

Sơ mi đồng phục sales cần được chọn theo thực tế của đội ngũ sales và tư vấn, những người thường phải gặp khách, di chuyển, ngồi trao đổi và xuất hiện trong nhiều bối cảnh khác nhau trong cùng một ngày. Vì vậy, sơ mi đồng phục cho nhóm này không nên chỉ chọn theo tiêu chí “đẹp khi đứng chụp ảnh”, mà cần cân bằng hình ảnh chuyên nghiệp, khả năng cử động, chăm sóc thuận tiện và khả năng tái đặt hàng.

Bắt đầu từ hành vi làm việc, không bắt đầu từ mẫu áo

Một nhân viên sales có thể ngồi tại văn phòng buổi sáng, đi gặp khách buổi trưa và tham gia sự kiện chiều tối. Nếu form quá ôm, áo dễ kéo ở vai và ngực khi di chuyển. Nếu vải quá mềm hoặc quá dễ nhăn, hình ảnh cuối ngày có thể kém chỉn chu.

Vì vậy, khi brief đồng phục, doanh nghiệp nên mô tả rõ: nhân viên chủ yếu ngồi hay di chuyển, có mặc thêm vest không, cần sơ vin hay bỏ ngoài quần, làm việc trong phòng lạnh hay thường xuyên ra ngoài.

Cách chọn form sơ mi đồng phục sales

Không có một form duy nhất phù hợp mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, form nên gọn ở vai và thân, đủ cử động ở vòng nách và bắp tay, không quá ngắn nếu yêu cầu sơ vin.

Với đội ngũ nam nữ, nên tách form theo giới hoặc theo nhóm vóc dáng. Nếu doanh nghiệp có nhiều độ tuổi và thể trạng khác nhau, phương án kết hợp size chuẩn với chỉnh cá nhân thường dễ vận hành hơn việc áp một form duy nhất.

Sơ mi đồng phục sales cho đội ngũ tư vấn khách hàng — Đội ngũ sales mặc sơ mi đồng phục khi tư vấn khách hàng

Chọn tay dài hay tay ngắn?

Tay dài phù hợp môi trường cần mức độ trang trọng cao, đặc biệt khi phối vest hoặc gặp khách thường xuyên. Tay ngắn linh hoạt hơn trong môi trường nóng, di chuyển nhiều hoặc phong cách doanh nghiệp trẻ.

Nếu doanh nghiệp chưa chắc, có thể chốt một form chủ lực và một biến thể theo mùa hoặc theo vị trí công việc. Quan trọng là giữ cùng màu vải, logo và ngôn ngữ nhận diện.

Màu sắc nên phục vụ cả thương hiệu và tình huống sử dụng

Với sơ mi đồng phục sales, màu trắng, xanh nhạt và các sắc trung tính thường dễ phối với quần tây, chân váy và vest. Nếu thương hiệu có màu nhận diện mạnh, không nhất thiết phải dùng toàn bộ thân áo theo màu logo; có thể đưa màu thương hiệu vào viền cổ, nẹp, măng sét hoặc logo để tổng thể dễ mặc hơn.

Đội sales cũng thường xuất hiện trong ảnh sự kiện và ảnh nhóm. Vì vậy, doanh nghiệp nên thử màu vải dưới cả ánh sáng văn phòng và ánh sáng tự nhiên trước khi duyệt.

Nếu doanh nghiệp yêu cầu chứng nhận an toàn hóa chất cho vải, có thể tham khảo tiêu chí OEKO-TEX® STANDARD 100 và yêu cầu nhà cung cấp xuất trình chứng từ tương ứng; không nên mặc định mọi loại vải đều đã được chứng nhận.

Mẫu sơ mi đồng phục dành cho nhân viên sales

Logo nên rõ nhưng không lấn át người mặc

Vị trí ngực trái là lựa chọn phổ biến vì dễ nhận diện mà không làm áo quá quảng cáo. Kích thước logo cần cân với túi áo, đường nẹp và kích thước thân áo. Với sơ mi có túi, nên xác định logo nằm trên túi, phía trên túi hay bỏ túi để tránh bố cục rối.

Đội ngũ tư vấn trong không gian làm việc chuyên nghiệp

Nên may mẫu trước khi sản xuất

Khi may sơ mi đồng phục sales, nhóm tư vấn có yêu cầu hình ảnh cao, vì vậy mẫu thật nên được thử trong các tư thế thực tế: đứng, ngồi, đưa tay, cầm tài liệu, mặc thêm vest. Đây là lúc phát hiện cổ quá cứng, tay quá dài, vai bị kéo hoặc chiều dài áo chưa phù hợp.

Mẫu cũng giúp HR và người duyệt nhìn được màu, độ rủ, vị trí logo và cách phối với quần hoặc chân váy trước khi chốt số lượng.

Checklist brief cho đội sales

Số lượng nam/nữ và dải size dự kiến.
Mức độ di chuyển trong ngày.
Có mặc vest hay không.
Tay dài hay tay ngắn.
Yêu cầu sơ vin hay bỏ ngoài quần.
Màu thương hiệu cần đưa vào ở đâu.
Logo thêu hay in, vị trí nào.
Có cần may bổ sung định kỳ cho nhân sự mới không.

Kiểm tra chất liệu và form sơ mi trước khi sản xuất

Khi nào nên chọn may đo?

Khi triển khai sơ mi đồng phục sales, nếu đội ngũ thường xuyên gặp khách, có nhiều vóc dáng khác nhau hoặc doanh nghiệp đặt nặng hình ảnh tại điểm tiếp xúc, may đo hoặc chỉnh theo số đo có thể giúp giảm các trường hợp lệch vai, dài tay hoặc chật ngực. Nếu đội ngũ tương đối đồng đều, size set rõ và timeline gấp, thử size vẫn là một lựa chọn thực tế.

Điểm quan trọng là không mặc định phương án nào cũng tốt hơn trong mọi trường hợp. Cần chọn theo quy mô, ngân sách và mức độ hình ảnh doanh nghiệp cần đạt.

Sơ mi đồng phục sales nên được thiết kế từ thực tế công việc: di chuyển nhiều, gặp khách thường xuyên và cần giữ hình ảnh gọn suốt ngày. Một mẫu tốt không chỉ đẹp ở ảnh giới thiệu mà còn phải dễ mặc, dễ phối và dễ đặt bổ sung.

Nếu doanh nghiệp cần chuẩn hóa form, màu, logo và bảng size cho đội ngũ kinh doanh, hãy tham khảo dịch vụ may đồng phục sơ mi tại TP.HCM của Đồng Phục Kim Anh.